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REGISTRO MERCANTIL CON DIFERENTES OBJETOS SOCIAL.

REGISTRO MERCANTIL FIRMA PERSONAL ACTA CONSTITUTIVA DE PELUQUERIA by Omar de jesus Aquino on Scribd

CARTA DE EXPOSICIÓN DE MOTIVOS

Exposicion de Motivos by JuanPQuinteroT on Scribd

CONVENCIÓN COLECTIVA ÚNICA Y UNITARIA DE LAS Y LOS TRABAJADORES DEL MPPE

Primera Convencion Colectiva Unica y Unitaria del MPPE 2016 by Surteec Sindicato on Scribd

MANUAL DE CARGOS DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO

Manual Cargos by Jose Luis on Scribd

PLANILLA DE TRASLADO PERSONAL DEL MPPE

planilla de traslado by lvalerio_2 on Scribd

DICCIONARIO DE LA JERGA VENEZOLANA

DICCIONARIO VENEZOLANO. by lvalerio_2 on Scribd

SISTEMA DE CLASIFICACIÓN Y REMUNERACIÓN DE CARGOS.. PERSONAL ADMINISTRATIVO MPPE! .. MINAMPPE

 MOVIMIENTO NACIONAL DEL ADMINISTRATIVO

 DEL MINISTERIO DEL P. P. PARA LA EDUCACIÓN

FUNCIONES DEL DIRECTIVO Y DEMÁS COORDINADORES DEL SUBSISTEMA DE EDUCACIÓN BÁSICA

DIVISIÓN DE PERSONAL

MANUAL DE FUNCIONES DEL PERSONAL OBRERO DEL MPPE

REGLAMENTO PROFESIONAL DOCENTE

MINAMPPE APARECE EN GOOGLE

MINAMPPE ES DE TODOS 

Y

PARA TODOS

MINAMPPE SOMOS TODOS

MINAMPPE SOMOS TODOS!!

HORARIO DE TRABAJO EN LOS PLANTELES MPPE

HORARIO DE TRABAJO PERSONAL

ADMINISTRATIVO
Y
OBRERO

TRÁMITES DE CLASIFICACIÓN, PRE-GRADO Y POSTGRADO // TRABAJADORES DEL MPPE

PERSONAL ADMINISTRATIVO:

REQUISITOS POR PERMISO REMUNERADO PARA ESTUDIO DE POST-GRADO

• COPIA DE LA CÉDULA DE IDENTIDAD LEGIBLE

• TALÓN DE PAGO ACTUALIZADO

• CONSTANCIA DE TRABAJO DONDE LABORA ACTUALMENTE

• SOLICITUD MOTIVADA EXPRESANDO CARGA Y OBLIGACIONES ACADÉMICAS

• COMPROBANTE DE INSCRIPCIÓN INDICANDO ASIGNATURAS Y CRÉDITOS A CURSAR

• HORARIO DE CLASES CERTIFICADO

• CONSTANCIA DE NOTAS CERTIFICADAS DE CADA SEMESTRE

• SEGÚN CLAUSULA N° 9 DEL VIII CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DEL MINISTERIO

DE EDUCACIÓN 2005-2007

REQUISITOS PARA PERMISO REMUNERADO POR CONVALECENCIA DE UN FAMILIAR
• COPIA DE LA CEDULA DE IDENTIDAD LEGIBLE

• TALON DE PAGO ACTUALIZADO

• CONSTANCIA DE TRABAJO DONDE LABORA ACTUALMENTE

• INFORME MEDICO AVALADO POR EL IPAS-ME O SEGURO SOCIAL.

• EXPOSICION DE MOTIVOS

• PARA CUIDADO DE:

o EL PADRE O MADRE: CEDULA DE IDENTIDAD DE LOS MISMOS Y PARTIDA DE NACIMIENTO DEL EMPLEADO

o ESPOSO: CEDULA DE IDENTIDAD DEL MISMO Y ACTA DE MATRIMONIO O CONCUBINATO

o HIJO: PARTIDA DE NACIMIENTO

• 15 DIAS CONTINUOS ANUALES SEGUN CLAUSULA N° 38 DEL VIII CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DEL MINISTERIO DE EDUCACION 2005-2007

REQUISITOS PARA PERMISO REMUNERADOS PARA CUMPLIR PASANTIAS POR ESTUDIOS DE PRE-GRADO

• COPIA DE LA CEDULA DE IDENTIDAD LEGIBLE

• TALON DE PAGO ACTUALIZADO

• CONSTANCIA DE TRABAJO DONDE LABORA ACTUALMENTE

• OFICIO EMITIDO POR LA UNIVERSIDAD O ENTE EDUCATIVO INDICANDO LAPSO DE FECHAS Y HORARIO

• CONSTANCIA DE ACEPTACION DE LA EMPRESA O INSTITUCION

• EXPOSICION DE MOTIVOS

• SEGUN CLAUSULA N°71 DEL VIII CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DEL MINISTERIO DE EDUCACION 2005-2007

REQUISITOS PARA PERMISO REMUNERADO POR FALLECIMIENTO DE FAMILIARES

• COPIA DE LA CEDULA DE IDENTIDAD LEGIBLE

• TALON DE PAGO ACTUALIZADO

• CONSTANCIA DE TRABAJO DONDE LABORA ACTUALMENTE

• ACTA DE DEFUNCION O LÁGRIMA.

• POR FALLECIMIENTO DE:

o EL PADRE O MADRE: CEDULA DE IDENTIDAD DE LOS MISMOS Y PARTIDA DE NACIMIENTO DEL EMPLEADO

o CONYUGE: CEDULA DE IDENTIDAD DEL MISMO Y ACTA DE MATRIMONIO O CONCUBINATO

o HIJO: PARTIDA DE NACIMIENTO

o ABUELOS: PARTIDA DE NACIMIENTO DE PADRE O MADRE Y DEL EMPLEADO

o HERMANOS: PARTIDA DE NACIMIENTO DEL EMPLEADO

o TIOS O TIAS: PARTIDA DE NACIMIENTO DEL EMPLEADO

• 9 DIAS HABILES DENTRO DE LA ENTIDAD FEDERAL, 14 DIAS HABILES DENTRO DEL PAIS Y 20 DIAS HABILES EN EL

EXTERIOR SEGUN CLAUSULA N°72 DEL VIII CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DEL



REQUISITOS PARA PERMISO REMUNERADO POR NACIMIENTO POR UN HIJO (PARA EL PADRE)

• COPIA DE LA CEDULA DE IDENTIDAD LEGIBLE

• TALON DE PAGO ACTUALIZADO

• CONSTANCIA DE TRABAJO DONDE LABORA ACTUALMENTE

• ACTA O BOLETA DE NACIMIENTO

• 14 CONTINUOS SEGUN ARTICULO 9 DE LA LEY DE PROTECCION A LA FAMILIA, LA MATERNIDAD Y LA

PATERNIDAD 2007.

REQUISITOS PARA PERMISO REMUNERADO POR CELEBRACION DEL MATRIMONIO CIVIL

• COPIA DE LA CEDULA DE IDENTIDAD LEGIBLE

• TALON DE PAGO ACTUALIZADO

• CONSTANCIA DE TRABAJO DONDE LABORA ACTUALMENTE

• ACTA DE MATRIMONIO

• 8 DIAS HABILES SEGUN CLAUSULA N° 80 DEL VIII CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DEL MINISTERIO DE EDUCACION 2005-2007

REQUISITOS POR PERMISO REMUNERADO PARA ESTUDIO DE PRE-GRADO
• COPIA DE LA CEDULA DE IDENTIDAD LEGIBLE

• TALON DE PAGO ACTUALIZADO

• CONSTANCIA DE TRABAJO DONDE LABORA ACTUALMENTE

• SOLICITUD MOTIVADA EXPRESANDO CARGA Y OBLIGACIONES ACADEMICAS

• COMPROBANTE DE INSCRIPCION INDICANDO ASIGNATURAS Y CREDITOS A CURSAR

• HORARIO DE CLASES CERTIFICADO

• CONSTANCIA DE NOTAS CERTIFICADAS DE CADA SEMESTRE

• 8 HORAS SEMANALES SEGUN CLAUSULA N° 80 DEL VIII CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJADORES

ADMINISTRATIVOS DEL MINISTERIO DE EDUCACION 2005-2007

REQUISITOS PARA PERMISO REMUNERADOS POR LACTANCIA MATERNA
• COPIA DE LA CEDULA DE IDENTIDAD LEGIBLE

• TALON DE PAGO ACTUALIZADO

• CONSTANCIA DE TRABAJO DONDE LABORA ACTUALMENTE

• PARTIDA DE NACIMIENTO DEL HIJO

• INFORME DEL PEDIATRA QUE INDIQUE QUE EL BEBE SE ENCUENTRA EN LACTANCIA, AVALADO POR EL

IPASME (SE DEBE RENOVAR MENSUALMENTE)

• 2 HORAS DIARIAS SEGÚN ARTICULO 393 DE LA LEY ORGANICA DEL TRABAJO

REQUISITOS POR PERMISO REMUNERADO PARA PARTICIPAR EN EVENTOS DEPORTIVOS, CIENTIFICOS Y
CULTURALES; NACIONALES E INTERNACIONALES
• COPIA DE LA CEDULA DE IDENTIDAD LEGIBLE

• TALON DE PAGO ACTUALIZADO

• CONSTANCIA DE TRABAJO DONDE LABORA ACTUALMENTE

• OFICIO EMITIDO POR LA INSTITUCION INDICANDO LAPSO DEL EVENTO CON UN MAXIMO DE 90 DIAS

HABILES POR AÑO

• SEGUN ARTICULO 21 DE LA CONSTITUCION DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

DIRECTIVOS NO PUEDEN PONER A TRABAJAR A EMPLEADOS CON REPOSO

NINGUN DIRECTIVO PUEDE MANDAR A TRABAJAR A UN EMPLEADO MIENTRAS SE ENCUENTRE DE REPOSO

Infracción por acoso laboral o acoso sexual

Artículo 528. El patrono o patrona que incurra en acoso laboral o acoso sexual se le impondrá una multa no menor del equivalente de treinta unidades tributarias, ni mayor del equivalente a sesenta unidades tributarias, sin perjuicio de las acciones civiles y penales a que tenga derecho el trabajador o trabajadora.

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REQUISITOS PARA TRAMITE DE PERMISOS / PERSONAL ADMINISTRATIVO MPPE/ (( MINAMPPE ))

PERSONAL ADMINISTRATIVO


REQUISITOS PARA TRAMITAR PERMISOS ANTE EL MPPE


REQUISITOS POR PERMISO REMUNERADO PARA ESTUDIO DE POST-GRADO

• COPIA DE LA CÉDULA DE IDENTIDAD LEGIBLE 
• TALÓN DE PAGO ACTUALIZADO
• CONSTANCIA DE TRABAJO DONDE LABORA ACTUALMENTE
• SOLICITUD MOTIVADA EXPRESANDO CARGA Y OBLIGACIONES ACADEMICAS
• COMPROBANTE DE INSCRIPCIÓN INDICANDO ASIGNATURAS Y CREDITOS A CURSAR
• HORARIO DE CLASES CERTIFICADO
• CONSTANCIA DE NOTAS CERTIFICADAS DE CADA SEMESTRE
SEGUN CLAUSULA N° 9 DEL VIII CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DEL MINISTERIO 
DE EDUCACION 2005-2007

REQUISITOS PARA PERMISO REMUNERADO POR CONVALECENCIA DE UN FAMILIAR

• COPIA DE LA CEDULA DE IDENTIDAD LEGIBLE 
• TALON DE PAGO ACTUALIZADO
• CONSTANCIA DE TRABAJO DONDE LABORA ACTUALMENTE
• INFORME MEDICO AVALADO POR EL IPAS-ME O SEGURO SOCIAL.
• EXPOSICION DE MOTIVOS

 PARA CUIDADO DE:

• EL PADRE O MADRE:

 CEDULA DE IDENTIDAD DE LOS MISMOS Y PARTIDA DE NACIMIENTO DEL EMPLEADO 

•  ESPOSO: 

CEDULA DE IDENTIDAD DEL MISMO Y ACTA DE MATRIMONIO O CONCUBINATO

• HIJO: 

.PARTIDA DE NACIMIENTO
• 15 DIAS CONTINUOS ANUALES 
SEGUN CLAUSULA N° 38 DEL VIII CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJADORES 
ADMINISTRATIVOS DEL MINISTERIO DE EDUCACION 2005-2007

REQUISITOS PARA PERMISO REMUNERADOS PARA CUMPLIR PASANTIAS POR ESTUDIOS DE PRE-GRADO  

• COPIA DE LA CEDULA DE IDENTIDAD LEGIBLE 
• TALON DE PAGO ACTUALIZADO
• CONSTANCIA DE TRABAJO DONDE LABORA ACTUALMENTE
• OFICIO EMITIDO POR LA UNIVERSIDAD O ENTE EDUCATIVO INDICANDO LAPSO DE FECHAS Y HORARIO
• CONSTANCIA DE ACEPTACION DE LA EMPRESA O INSTITUCION
• EXPOSICION DE MOTIVOS
SEGUN CLAUSULA N°71 DEL VIII CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DEL MINISTERIO 
DE EDUCACION 2005-2007

REQUISITOS PARA PERMISO REMUNERADO POR FALLECIMIENTO DE FAMILIARES

• COPIA DE LA CEDULA DE IDENTIDAD LEGIBLE  
• TALON DE PAGO ACTUALIZADO
• CONSTANCIA DE TRABAJO DONDE LABORA ACTUALMENTE
• ACTA DE DEFUNCION O LÁGRIMA.

 POR FALLECIMIENTO DE:  

• EL PADRE O MADRE: 

ºCEDULA DE IDENTIDAD DE LOS MISMOS Y PARTIDA DE NACIMIENTO DEL EMPLEADO 
o CONYUGE: CEDULA DE IDENTIDAD DEL MISMO Y ACTA DE MATRIMONIO O CONCUBINATO

• HIJO: 

PARTIDA DE NACIMIENTO

• ABUELOS:

PARTIDA DE NACIMIENTO DE PADRE O MADRE Y DEL EMPLEADO

• HERMANOS: 

ºPARTIDA DE NACIMIENTO DEL EMPLEADO

• TIOS O TIAS:

º PARTIDA DE NACIMIENTO DEL EMPLEADO

• 9 DIAS HABILES DENTRO DE LA ENTIDAD FEDERAL, 14 DIAS HABILES DENTRO DEL PAIS Y 20 DIAS HABILES EN EL EXTERIOR.
 SEGUN CLAUSULA N°72 DEL VIII CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DEL MINISTERIO DE EDUCACION 2005-2007

REQUISITOS PARA PERMISO REMUNERADO POR NACIMIENTO POR UN HIJO (PARA EL PADRE) 

• COPIA DE LA CEDULA DE IDENTIDAD LEGIBLE 
• TALON DE PAGO ACTUALIZADO
• CONSTANCIA DE TRABAJO DONDE LABORA ACTUALMENTE
• ACTA O BOLETA DE NACIMIENTO
• 14 CONTINUOS SEGUN ARTICULO 9 DE LA LEY DE PROTECCIÓN A LA FAMILIA, LA MATERNIDAD Y LA PATERNIDAD 2007.


REQUISITOS PARA PERMISO REMUNERADO POR CELEBRACIÓN DEL MATRIMONIO CIVIL  


• COPIA DE LA CEDULA DE IDENTIDAD LEGIBLE 
• TALON DE PAGO ACTUALIZADO
• CONSTANCIA DE TRABAJO DONDE LABORA ACTUALMENTE
• ACTA DE MATRIMONIO
• 8 DIAS HABILES 
SEGUN CLAUSULA N° 80 DEL VIII CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJADORES 
ADMINISTRATIVOS DEL MINISTERIO DE EDUCACION 2005-2007


REQUISITOS POR PERMISO REMUNERADO PARA ESTUDIO DE PRE-GRADO

• COPIA DE LA CEDULA DE IDENTIDAD LEGIBLE 
• TALON DE PAGO ACTUALIZADO
• CONSTANCIA DE TRABAJO DONDE LABORA ACTUALMENTE
• SOLICITUD MOTIVADA EXPRESANDO CARGA Y OBLIGACIONES ACADEMICAS
• COMPROBANTE DE INSCRIPCION INDICANDO ASIGNATURAS Y CREDITOS A CURSAR
• HORARIO DE CLASES CERTIFICADO
• CONSTANCIA DE NOTAS CERTIFICADAS DE CADA SEMESTRE
• 8 HORAS SEMANALES 
SEGUN CLAUSULA N° 80 DEL VIII CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJADORES 
ADMINISTRATIVOS DEL MINISTERIO DE EDUCACION 2005-2007


REQUISITOS PARA PERMISO REMUNERADOS POR LACTANCIA MATERNA

• COPIA DE LA CEDULA DE IDENTIDAD LEGIBLE 
• TALON DE PAGO ACTUALIZADO
• CONSTANCIA DE TRABAJO DONDE LABORA ACTUALMENTE
• PARTIDA DE NACIMIENTO DEL HIJO
• INFORME DEL PEDIATRA QUE INDIQUE QUE EL BEBE SE ENCUENTRA EN LACTANCIA, AVALADO POR EL 
IPASME 
(SE DEBE RENOVAR MENSUALMENTE)
• 2 HORAS DIARIAS 
SEGÚN ARTICULO 393 DE LA LEY ORGANICA DEL TRABAJO


REQUISITOS POR PERMISO REMUNERADO PARA PARTICIPAR EN EVENTOS DEPORTIVOS, CIENTÍFICOS Y CULTURALES; 
NACIONALES E INTERNACIONALES 

• COPIA DE LA CEDULA DE IDENTIDAD LEGIBLE 
• TALON DE PAGO ACTUALIZADO
• CONSTANCIA DE TRABAJO DONDE LABORA ACTUALMENTE
• OFICIO EMITIDO POR LA INSTITUCION INDICANDO LAPSO DEL EVENTO CON UN MAXIMO DE 90 DIAS 
HABILES POR AÑO

• SEGUN ARTICULO 21DE LA CONSTITUCION DE LA REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA