PERSONAL ADMINISTRATIVO DEL MPPE

Publicación de noticias de Facebook de:

 Ligni W. Frías Huggins

Ligni W. Frías Huggins ha escrito:

Personal administrativo del MPPE......

Nosotros , debemos unirnos y luchar para acabar con esos concursos y la burocracia que existe en el MPPE.... 

A la final..... 

Se Hace presente el nepotismo por parte de los jefes , me explico, 

ganan concursos los familiares del amiguismo...... Acabemos con los concursos y que cuando cualquier Administrativo que introduzca los papeles de licenciado, TSU o postgrado, inmediatamente sea reivindicado en la escala de salarios donde corresponde.... 

Son muchos , los hombres y mujeres Administrativos que tienen titulo de TSU en adelante y son bachiller 1, eso se llama, discriminación, vejación al profesional.... 

Que los concursos sigan existiendo para el que desee entrar como personal de planta... 

Luchemos que en la union esta la fuerza ... 

Si se puede.... 

Pero 

Juntos..... .. 

Solo soy nadie 

Juntos

Somos Fuerza Laboral 

SOMOS 

M.I.N.A.M.P.P.E.

ATUENDO PARA MINAMPPE

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CODIGO DE ÉTÍCA PARA FUNCIONARIOS PÚBLICOS DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

Consejo Moral Republicano, órgano de expresión del Poder Ciudadano, dictó el nuevo Código de Ética de las Servidoras y los Servidores Públicos.

Este instrumento tiene por objeto regular los principios rectores de los deberes y conductas que deben conservar funcionarios, órganos y entes del poder público nacional, estadal, distrital y municipal.

La presidenta del Poder Ciudadano y Contralora General de la República, Adelina González, manifestó tener plena confianza en que la actualización de esta normativa incidirá positivamente en la ciudadanía, por ello hizo un llamado a que se generen espacios de discusión en la administración pública para valorar el alcance de lo que se presenta en este nuevo documento.

El nuevo Código de Ética de las Servidoras y los Servidores Públicos, publicado en la Gaceta Oficial N° 40.314 del 12 de diciembre de 2013, incorpora una dispositivos y procedimientos legales innovadores.

Además de deberes y prohibiciones, este instrumento prevé la consideración de una conducta adecuada para evaluaciones de desempeño y ascensos, la obligación de denunciar conductas impropias ante el Poder Ciudadano o los órganos de control fiscal competentes, y las sanciones morales que pueden ser impuestas a quienes atenten contra los principios de honestidad, equidad, decoro, lealtad, vocación de servicio, disciplina, eficacia, responsabilidad, puntualidad y transparencia. noticias

LISTADO DE ELEGIBLES DE CONCURSOS 2010..

Listado de Elegibles
Concursos 2010..
Que significa listado de los "elegibles"
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CAPITULO IV
DEL INGRESO A LA ADMINISTRACION PUBLICA Y A LA CARRERA ADMINISTRATIVA

INGRESO A LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA: CONCURSO OBLIGATORIO LA "LISTA DE ELEGIBLES":

Artículo 33º.- Los postulantes que aprueben el proceso de selección y que no alcancen vacantes integran una "Lista de Elegibles" en estricto orden de méritos, cuya vigencia será de seis meses, a efectos de cubrir otras vacantes de iguales o similares características a la que postularon y que pudieran producirse en dicho periodo. La lista de elegibles podrá ser considerada por otras entidades públicas para cubrir sus plazas vacantes respetando el orden de méritos alcanzado.

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